Кадровый резерв Минздрава КО
Стань частью команды эффективных управленцев в здравоохранении Калининградской области
Главный
врач
Заместитель
главного врача
Руководитель
структурного
подразделения

Мы ищем лидера, способного работать в команде и сплачивать ее, выстраивать бесконфликтные коммуникации, добиваясь при этом результата, умеющего учиться самостоятельно и быть наставником для коллег, быстро принимать управленческие решения, гибко адаптируя их в условиях неопределенности, эффективно работать в режиме многозадачности.


Цели

  • Содействие профессиональному и должностному росту;
  • Обеспечение текущей и перспективной потребности в замещении руководящих должностей;
  • Замещение ключевых вакантных позиций на всех уровнях системы здравоохранения.

Кто может подать заявку в резерв кадров:

К кандидатам для включения в Резерв предъявляются следующие обязательные требования:

  • Наличие гражданства Российской Федерации;
  • Возраст от 26 до 43 лет;
  • Стаж работы по медицинский деятельности;
  • Высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к включению в Реестр;
  • Отсутствие неисполненных обязательств по договору о целевом обучении;
  • Отсутствие судимости.

Для претендента

Документы:

Оценка портфолио

Скачать инструкцию

Правильно заполненное заявление

Пакет документов

Базовые баллы (максимально 10 баллов)

Суммарная оценка компетенций

Скачать инструкцию

Тестовые задания
(максимально 25 баллов)

Ситуационная задача с подзадачами
(максимально 25 баллов)

Эссе
(максимально 35 баллов)

Собеседование

Скачать инструкцию

Критерий достижения
(имеет достаточный/недостаточный потенциал к решению управленческих задач)

Дополнительные баллы
(максимально 10 баллов)