КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Что такое кадровый резерв?

Это сформированная группа высококвалифицированных и перспективных специалистов, обладающих необходимыми профессионально-деловыми качествами, прошедших необходимую профессиональную подготовку и имеющих опыт практической деятельности для замещения должностей руководителей, заместителей руководителей и руководителей структурных подразделений государственных медицинских организаций Калининградской области.



Для чего необходим кадровый резерв?

    Целями создания резерва медицинских кадров является:
  • осуществление эффективной кадровой политики в государственных медицинских организациях Калининградской области;
  • создание высокопрофессионального кадрового состава в государственных медицинских организациях Калининградской области;
  • удовлетворение потребности государственных медицинских организаций Калининградской области в руководящих кадрах;
  • сокращение периода адаптации при назначении на вышестоящие должности;
  • содействие профессиональному и должностному росту кандидатов;
  • подготовка и выдвижение кадров, способных реализовать задачи и функции в государственных медицинских организаций Калининградской области.



    Медицинские специалисты, желающие попасть в кадровый резерв проходят оценочные мероприятия в 6 ЭТАПОВ:

  • Подача заявки на участие. После заполнения заявки с вами связывается ответственный специалист.
  • Прохождение тестирования на определение уровня подготовки резервиста. По результатам тестирования определяется уровень базовой подготовки, проводится серия on-line собеседований с ответственным специалистом.
  • Online собеседование с экспертами. По результатам собеседования определяется траектория подготовки специалиста, подготавливается индивидуальный план подготовки.
  • Прохождение тренингов по управлению в сфере здравоохранения.
  • Подготовка и подача документов в кадровый резерв медицинских кадров для государственных медицинских организаций Калининградской области
  • Очное финальное собеседование с комиссией по формированию и подготовке резерва медицинских кадров для государственных медицинских организаций Калининградской области во главе с министром здравоохранения Калининградской области А.Ю. Кравченко для включения в кадровый резерв.


    • Подать заявку

    Эксперты

    Кравченко Александр Юрьевич

    Министр здравоохранения Калининградской области

    Семенова Елена Ивановна

    Заместитель Министра здравоохранения Калининградской области

    Берездовец Наталия Борисовна

    Заместитель Министра здравоохранения Калининградской области

    Витошко Вадим Петрович

    Заместитель начальника департамента финансово-экономической и юридической работы

    Макаров Максим Федорович

    Заместитель начальника департамента – начальник юридического отдела

    Кокоулина Оксана Геннадьевна

    Начальник департамента охраны здоровья

    Груничева Татьяна Павловна

    Советник губернатора Калининградской области

    Ким Станислав Юрьевич

    Директор государственного бюджетного учреждения здравоохранения Калининградской области «Центральная городская клиническая больница»

    Краснова Ольга Генадиевна

    Главный врач государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Инфекционная больница Калининградской области»

    Любивый Евгений Дмитриевич

    Главный врач государственного бюджетного учреждения здравоохранения Калининградской области «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи»

    Организаторы


    Министерство здравоохранения Калининградской области


    Заместитель начальника департамента финансово-экономической и юридической работы Витошко Вадим Петрович – 60-41-18

    Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калининградской области «Центральная городская клиническая больница»


    Начальник отдела кадров Нерозя Анна Вячеславовна – 8-981-454-26-58